K používaniu neštandardizovaných [psychodiagnostických] metód v personálnom manažmente
Charakteristika neštandardizovanej metódy MBTI z hľadiska potrieb personálneho manažmentu. MBTI - Myers Briggs Type Indicator - zameranie, výhody, nevýhody, riziká a limity. Typológia osobnosti MBTI.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: K používaniu neštandardizovaných [psychodiagnostických] metód v personálnom manažmente
- Psychodiagnostika a personální řízení.
- Nespěchejme do Japonska. Názory rakouského psychologa na personalistiku.
- Využívanie sociálnych médií v personálnom manažmente
- Anxiety as a Limiting Factor in the Manager's Performance
- Nové trendy v japonskom personálnom manažmente
- Proces zmien v personálnom manažmente