Diverzita očima českých firem
Diverzita na pracovisku, ktorá zahŕňa národnosť, etnický pôvod, náboženstvo, zdravotný stav, vek. Európska charta diverzity podpísaná 7000 európskymi zamestnávateľmi. Jazyková bariéra v interkultúrnej komunikácii. Diverzifikované tímy, kde sú zastúpené rôzne vekové skupiny. Zameranie na vekový manaž...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Diverzita na pracovisku, ktorá zahŕňa národnosť, etnický pôvod, náboženstvo, zdravotný stav, vek. Európska charta diverzity podpísaná 7000 európskymi zamestnávateľmi. Jazyková bariéra v interkultúrnej komunikácii. Diverzifikované tímy, kde sú zastúpené rôzne vekové skupiny. Zameranie na vekový manažment. Materstvo nie je hendikep. Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím. |
|---|