Diverzita očima českých firem

Diverzita na pracovisku, ktorá zahŕňa národnosť, etnický pôvod, náboženstvo, zdravotný stav, vek. Európska charta diverzity podpísaná 7000 európskymi zamestnávateľmi. Jazyková bariéra v interkultúrnej komunikácii. Diverzifikované tímy, kde sú zastúpené rôzne vekové skupiny. Zameranie na vekový manaž...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Veinbender, Kristína
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
zamestnávatelia
zamestnanci
muži
ženy
generácie
osoby zdravotne postihnuté
komunikácia interkultúrna
diverzifikácia
diverzita
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0259644
005 20191113133400.3
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Diverzita očima českých firem  |c Kristína Veinbender 
520 |a Diverzita na pracovisku, ktorá zahŕňa národnosť, etnický pôvod, náboženstvo, zdravotný stav, vek. Európska charta diverzity podpísaná 7000 európskymi zamestnávateľmi. Jazyková bariéra v interkultúrnej komunikácii. Diverzifikované tímy, kde sú zastúpené rôzne vekové skupiny. Zameranie na vekový manažment. Materstvo nie je hendikep. Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím. 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a muži 
610 2 0 |a ženy 
610 2 0 |a generácie 
610 2 0 |a osoby zdravotne postihnuté 
610 2 0 |a komunikácia interkultúrna 
610 2 0 |a diverzifikácia 
610 2 0 |a diverzita 
100 1 |a Veinbender, Kristína 

Documenti analoghi