Telepráca ako forma organizácie práce

Trend pracovať z domu za zvyšuje. Telepráca je založená na zmluvnom základe. Právny aspekt vymedzenia pojmu telepráca a poukazuje na problémy súčasnej aplikačnej praxe. Otázka bezpečnosti zamestnanca a jeho kontroly.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Treľová, Silvia
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	technológie informačné technológie komunikačné zamestnanie legislatíva právo pracovné čas pracovný
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!