Ľudské zdroje ako komponent podnikateľských modelov v ére priemyslu 4.0
Prejavy hodnotových zmien vnímania ľudí v organizáciách vo vzťahu k hodnotám, ktoré sú preferovanými v podnikaní a ktoré tvoria jadro podnikateľských modelov. Obsahová štruktúra dotazníka, výsledky prieskumu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|