Jak dobrý šéf, tak efektivní tým
Nastavenie procesov v tíme aby boli čo najvýkonnejšie, ale zároveň udržateľné. Príznaky syndrómu vyhorenia. Poznatky pre manažéra či hlavu tímu na zaistenie najlepších podmienok. Najefektívnejší tok informácií od vedúceho k členom tímu. Kohortné vzdelávanie.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Jak dobrý šéf, tak efektivní tým
- Syndróm vyhorenia
- Vyhoření není na týden
- Vnímanie úspešnosti manažéra vo vzťahu k vyhoreniu
- Nebezpečenstvo vzniku pracovnej úrazovosti podniku vo forme syndrómu vyhorenia zamestnancov
- Employeee's Leaving to Retirement from Personal Management and Selfmanagement Perspective
- Syndróm vyhorenia a pracovný stres možnosti prevencie