Jak dobrý šéf, tak efektivní tým
Nastavenie procesov v tíme aby boli čo najvýkonnejšie, ale zároveň udržateľné. Príznaky syndrómu vyhorenia. Poznatky pre manažéra či hlavu tímu na zaistenie najlepších podmienok. Najefektívnejší tok informácií od vedúceho k členom tímu. Kohortné vzdelávanie.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Jak dobrý šéf, tak efektivní tým
- Syndróm vyhorenia
- Vyhoření není na týden
- Vnímanie úspešnosti manažéra vo vzťahu k vyhoreniu
- Nebezpečenstvo vzniku pracovnej úrazovosti podniku vo forme syndrómu vyhorenia zamestnancov
- Employeee's Leaving to Retirement from Personal Management and Selfmanagement Perspective
- Syndróm vyhorenia a pracovný stres možnosti prevencie