Organizational and Human Aspects of Post-acquisition Integration
Faktory, ktoré ovplyvňujú organizáciu a ľudské zdroje v post-integračnom procese. Spojenie dvoch organizácií ako zmena organizačnej štruktúry, vytvorenie novej hierarchie a zároveň integrácia ľudí, systémov, procesov, postupov, stratégie atď. Transparentnosť procesu zlúčenia a otvorená komunikácia v...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|