Renumeration as a Tool of Stabilization of Human Capital in an Enterprise
Možnosti systému odmeňovania, tak aby podporoval stabilizáciu ľudského kapitálu v podniku. Systém odmeňovania, ktorý je resp. prevažuje v súčasnosti v podnikoch na Slovensku. Najdôležitejšie zistenia o súčasnej úrovni systémov odmeňovania v podnikoch na Slovensku, o ich vývoji a to aj v medzinárodno...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Renumeration as a Tool of Stabilization of Human Capital in an Enterprise
- Reward System Design Supportive To Human Capital Stabilization in a Company
- <The> Application of Social Innovation of Employee Character − Stabilization Factor of Human Capital in Enterprises of SR
- Remuneration System of Human Capital SMEs
- Methodological Bases and Concepts for Stabilization of Human Capital in Enterprises
- Fundamental Topics of Human Capital Stabilization Scientific Monograph
- Human Capital Stabilization in Slovakia Scientific Monograph