Renumeration as a Tool of Stabilization of Human Capital in an Enterprise
Možnosti systému odmeňovania, tak aby podporoval stabilizáciu ľudského kapitálu v podniku. Systém odmeňovania, ktorý je resp. prevažuje v súčasnosti v podnikoch na Slovensku. Najdôležitejšie zistenia o súčasnej úrovni systémov odmeňovania v podnikoch na Slovensku, o ich vývoji a to aj v medzinárodno...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|