Employee Renumeration: Expectation vs. Reality
Systematický a komplexný pohľad na súčasné trendy v poskytovaní zamestnaneckých výhod s dôrazom na porovnanie očakávaní a reality zamestnaneckých výhod na slovenskom trhu práce.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Employee Renumeration: Expectation vs. Reality
- Návrh systému poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Caffeteria systému v podniku GE Inspection Technologies, s.r.o.
- Systémy poskytovania zamestnaneckých výhod
- Analysis of Selected Factors Affecting the Increase of Employee Performance
- Renumeration as a Tool of Stabilization of Human Capital in an Enterprise
- Stabilization of Qualified Employees in the Business
- Návrh systému poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Cafeteria systému v podniku VUJE, a.s. Trnava