Trendy: Jak se mění a kam kráčí HR?

Ľudský prístup a zmysluplná práca ako hlavné faktory zamestnaneckej skúsenosti. Moderné technológie ako nástroj udržania talentovaného zamestnanca. Leadership 21. storočia. Mobilita talentov. Efektívnejšie procesy získavania zamestnancov.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Šimák, Pavel
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
zdroje ľudské
zamestnanci
riadenie ľudských zdrojov
talenty
lídri
vedenie ľudí
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0261926
005 20200130084206.5
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Trendy: Jak se mění a kam kráčí HR?  |c Pavel Šimák 
520 |a Ľudský prístup a zmysluplná práca ako hlavné faktory zamestnaneckej skúsenosti. Moderné technológie ako nástroj udržania talentovaného zamestnanca. Leadership 21. storočia. Mobilita talentov. Efektívnejšie procesy získavania zamestnancov. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a talenty 
610 2 0 |a lídri 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
100 1 |a Šimák, Pavel 

Ähnliche Einträge