Trendy: Jak se mění a kam kráčí HR?

Ľudský prístup a zmysluplná práca ako hlavné faktory zamestnaneckej skúsenosti. Moderné technológie ako nástroj udržania talentovaného zamestnanca. Leadership 21. storočia. Mobilita talentov. Efektívnejšie procesy získavania zamestnancov.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Šimák, Pavel
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	zdroje ľudské zamestnanci riadenie ľudských zdrojov talenty lídri vedenie ľudí
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!