Jak nadchnout lidi pro změnu k lepšímu
Agilné riadenie podniku.Tri úrovne zavádzania agilného riadenia: zmena v myslení ľudí, nové nastavenie procesov, výber vhodných nástrojov. Agilita založená na flexibilnom prispôsobení sa zmenám. Dôležitosť komunikácie zmeny.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|