Jak nadchnout lidi pro změnu k lepšímu
Agilné riadenie podniku.Tri úrovne zavádzania agilného riadenia: zmena v myslení ľudí, nové nastavenie procesov, výber vhodných nástrojov. Agilita založená na flexibilnom prispôsobení sa zmenám. Dôležitosť komunikácie zmeny.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|