Tmavé stránky osobnosti: Podivuhodný prípad Dr. Jekylla a pána Hyda v manažmente
Osobnosť manažéra a dopad jeho správania môže tvoriť až 29% rozdielu v profite firmy. To je skoro 4krát viac ako korporácia samotná 8% alebo odvetvie 6% v ktorom firma pôsobí. Napriek tejto dôležitosti mať na manažérskych postoch kompetentných ľudí, poradenská firma tvrdí že až 82% manažérov nemá ko...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Tmavé stránky osobnosti: Podivuhodný prípad Dr. Jekylla a pána Hyda v manažmente
- Neviditeľné ženy v exekutíve – ženy v top manažmente. Aké ženy?
- Máme v sobě spoustu zdrojů ... a někdy o nich ani nevíme
- Tréningy zamerané na rozvoj líderských osobností v organizáciách
- Porovnanie vnímania charizmy v akademickom a podnikateľskom prostredí
- Týmový koučink jako nástroj řízení změny
- Koučovanie: nový prístup v manažérskom poradenstve