Tmavé stránky osobnosti: Podivuhodný prípad Dr. Jekylla a pána Hyda v manažmente
Osobnosť manažéra a dopad jeho správania môže tvoriť až 29% rozdielu v profite firmy. To je skoro 4krát viac ako korporácia samotná 8% alebo odvetvie 6% v ktorom firma pôsobí. Napriek tejto dôležitosti mať na manažérskych postoch kompetentných ľudí, poradenská firma tvrdí že až 82% manažérov nemá ko...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Tmavé stránky osobnosti: Podivuhodný prípad Dr. Jekylla a pána Hyda v manažmente
- Neviditeľné ženy v exekutíve – ženy v top manažmente. Aké ženy?
- Máme v sobě spoustu zdrojů ... a někdy o nich ani nevíme
- Tréningy zamerané na rozvoj líderských osobností v organizáciách
- Porovnanie vnímania charizmy v akademickom a podnikateľskom prostredí
- Týmový koučink jako nástroj řízení změny
- Koučovanie: nový prístup v manažérskom poradenstve