Tak trochu jiný pohled EY aneb pokročilá datová analytika v praxi
Najväčšie príležitosti pre efektívne riadenie tzv. zamestnaneckého životného cyklu z pohľadu digitalizácie, automatizácie a sociálnych médií. Trendy v HR: "príjemný alibizmus", "presystémované HR", "cesta zamestnanca" a pod.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0262967 | ||
| 005 | 20200305100142.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Tak trochu jiný pohled EY aneb pokročilá datová analytika v praxi |c Vladislav Severa, Zdeněk Dušek, Matěj Chadima |
| 520 | |a Najväčšie príležitosti pre efektívne riadenie tzv. zamestnaneckého životného cyklu z pohľadu digitalizácie, automatizácie a sociálnych médií. Trendy v HR: "príjemný alibizmus", "presystémované HR", "cesta zamestnanca" a pod. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a analýza dát |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie nové |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a dáta |
| 100 | 1 | |a Severa, Vladislav | |
| 700 | 1 | |a Dušek, Zdeněk | |
| 700 | 1 | |a Chadima, Matěj | |