Tak trochu jiný pohled EY aneb pokročilá datová analytika v praxi
Najväčšie príležitosti pre efektívne riadenie tzv. zamestnaneckého životného cyklu z pohľadu digitalizácie, automatizácie a sociálnych médií. Trendy v HR: "príjemný alibizmus", "presystémované HR", "cesta zamestnanca" a pod.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|