Firemní vzdelávání není benefit, ale investice

Výsledky prieskumov firemného vzdelávania. Ako motivujú firmy svojich zamestnancov ku štúdiu. Motivácia z pohľadu zamestnancov. Vzdelávanie nielen ako prostriedok pre rozvoj zamestnanca, ale aj ako nástroj na udržanie zamestnanca. Vzdelávanie a kariérny rast. Výhoda online kurzov.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Dombrovský, Tomáš Ervín
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
vzdelávanie dospelých
vzdelávanie elektronické
zamestnanci
zamestnávatelia
kariéra
motivácia pracovná
investície
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0263009
005 20200306132326.4
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Firemní vzdelávání není benefit, ale investice  |c Tomáš Ervín Dombrovský 
520 |a Výsledky prieskumov firemného vzdelávania. Ako motivujú firmy svojich zamestnancov ku štúdiu. Motivácia z pohľadu zamestnancov. Vzdelávanie nielen ako prostriedok pre rozvoj zamestnanca, ale aj ako nástroj na udržanie zamestnanca. Vzdelávanie a kariérny rast. Výhoda online kurzov. 
610 2 0 |a vzdelávanie dospelých 
610 2 0 |a vzdelávanie elektronické 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a kariéra 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a investície 
100 1 |a Dombrovský, Tomáš Ervín 

Ähnliche Einträge