Firemní vzdelávání není benefit, ale investice

Výsledky prieskumov firemného vzdelávania. Ako motivujú firmy svojich zamestnancov ku štúdiu. Motivácia z pohľadu zamestnancov. Vzdelávanie nielen ako prostriedok pre rozvoj zamestnanca, ale aj ako nástroj na udržanie zamestnanca. Vzdelávanie a kariérny rast. Výhoda online kurzov.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Dombrovský, Tomáš Ervín
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	vzdelávanie dospelých vzdelávanie elektronické zamestnanci zamestnávatelia kariéra motivácia pracovná investície
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!