Employee a Customer Experience jsou spolu úzce provázané
Angažovanosť zamestnancov a zamestnanecká skúsenosť. Tri podmienky pre rozvoj zamestnaneckej skúsenosti: kultúra organizácie, fyzické prostredie a technologické zázemie.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0263687 | ||
| 005 | 20200602135619.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Employee a Customer Experience jsou spolu úzce provázané |c Ján Uriga |
| 520 | |a Angažovanosť zamestnancov a zamestnanecká skúsenosť. Tri podmienky pre rozvoj zamestnaneckej skúsenosti: kultúra organizácie, fyzické prostredie a technologické zázemie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 100 | 1 | |a Uriga, Ján | |