Organisational Culture and Employee Commitment of Academic Staff: The Moderating Effect of Job Satisfaction

Cieľom práce bolo zistiť vplyv organizačnej kultúry na angažovanosť akademických pracovníkov a potvrdiť, či tento efekt sprostredkúva spokojnosť s prácou.

Bibliographic Details

Main Author:	Hassan, Banjo
Other Authors:	Hassan, Hassanat, Hassan, Olushola
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	kultúra podniková zamestnanci spokojnosť v práci univerzity prieskum štatistika Nigéria
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!