Organisational Culture and Employee Commitment of Academic Staff: The Moderating Effect of Job Satisfaction

Cieľom práce bolo zistiť vplyv organizačnej kultúry na angažovanosť akademických pracovníkov a potvrdiť, či tento efekt sprostredkúva spokojnosť s prácou.

Guardado en:
Autor principal: Hassan, Banjo
Otros Autores: Hassan, Hassanat, Hassan, Olushola
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:inglés
Materias:
kultúra podniková
zamestnanci
spokojnosť v práci
univerzity
prieskum
štatistika
Nigéria
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0296209
005 20230913112009.5
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Organisational Culture and Employee Commitment of Academic Staff: The Moderating Effect of Job Satisfaction  |c Banjo Hassan, Hassanat Hassan, Olushola Hassan 
520 |a Cieľom práce bolo zistiť vplyv organizačnej kultúry na angažovanosť akademických pracovníkov a potvrdiť, či tento efekt sprostredkúva spokojnosť s prácou. 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a spokojnosť v práci 
610 2 0 |a univerzity 
610 2 0 |a prieskum 
610 2 0 |a štatistika 
610 2 0 |a Nigéria 
100 1 |a Hassan, Banjo 
700 1 |a Hassan, Hassanat 
700 1 |a Hassan, Olushola 

Ejemplares similares