Krize je příležitost na sobě začít pracovat

Zameranie sa na pozitívny kariérny rozvoj pracovníkov je jedným zo spôsobov ako si získať a udržať tých najlepších. Vzdelávanie zamestnancov ako zhodnotená investícia. Nástroj zvyšovania výkonu organizácie. Dôkladne premyslený plán vzdelávania.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Myslikovjanová, Simona
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	vzdelávanie celoživotné rozvoj pracovníkov kariéra plán zamestnanci zamestnávatelia
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!