Princíp mzdy za rovnakú prácu

Právo zamestnanca na výplatu mzdy je súčasťou všeobecnej právnej úpravy odmeňovania, ktorá je uvedená predovšetkým v základných zásadách Zákonníka práce. Za rovnako vykonanú prácu sa má poskytovať mzda rovnakej výšky. Zákaz diskriminácie. Povinnosti zamestnávateľa pri odmeňovaní zamestnancov.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hrtánek, Ladislav
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0263919
005 20200605132751.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Princíp mzdy za rovnakú prácu  |c Ladislav Hrtánek 
520 |a Právo zamestnanca na výplatu mzdy je súčasťou všeobecnej právnej úpravy odmeňovania, ktorá je uvedená predovšetkým v základných zásadách Zákonníka práce. Za rovnako vykonanú prácu sa má poskytovať mzda rovnakej výšky. Zákaz diskriminácie. Povinnosti zamestnávateľa pri odmeňovaní zamestnancov. 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zákonník práce 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a vzťahy pracovnoprávne 
610 2 0 |a povinnosti zamestnávateľov 
100 1 |a Hrtánek, Ladislav