Dejte značce pevné základy

Výskum ako súčasť budovania značky zamestnávateľa. Dáta, ktoré tvoria značku zamestnávateľa - firemná kultúra, spokojnosť zamestnancov, motivovanosť zamestnancov. Parametre, ktoré určujú silu značky - autentickosť, relevantnosť, jedinečnosť. Ako zvládnuť výskum týkajúci sa značky zamestnávateľa.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Hovorka, Petr
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	značky zamestnávatelia zamestnanci spokojnosť v práci kultúra podniková motivácia výskum
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!