Dejte značce pevné základy

Výskum ako súčasť budovania značky zamestnávateľa. Dáta, ktoré tvoria značku zamestnávateľa - firemná kultúra, spokojnosť zamestnancov, motivovanosť zamestnancov. Parametre, ktoré určujú silu značky - autentickosť, relevantnosť, jedinečnosť. Ako zvládnuť výskum týkajúci sa značky zamestnávateľa.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hovorka, Petr
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	značky zamestnávatelia zamestnanci spokojnosť v práci kultúra podniková motivácia výskum
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!