Volba vhodného stylu leadershipu u manažerů generace Y: Případová studie z finančního sektoru
Generácie Y a vedúce pozície. Kompetencie mladých manažérov v oblasti leadershipu a na čo by sa mohli organizácie v oblasti ich vzdelávania zamerať, aby sa stali ich skutočnou konkurečnou výhodou. Štýly leadershipu. Situačný leadership.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Volba vhodného stylu leadershipu u manažerů generace Y: Případová studie z finančního sektoru
- Voľba vhodného štýlu rozhodovania - prípadová štúdia diplomová práca
- Vhodnosť aplikácie súčasných štýlov riadenia na zamestnancov narodených po roku 1980
- Mladá generace manažerů oceňuje flexibilní práci
- Voľba zodpovedajúcich metód a štýlov riadenia
- Firmy našli v mileniáloch benefity
- Aspekty marketingové komunikace generace Z