Volba vhodného stylu leadershipu u manažerů generace Y: Případová studie z finančního sektoru
Generácie Y a vedúce pozície. Kompetencie mladých manažérov v oblasti leadershipu a na čo by sa mohli organizácie v oblasti ich vzdelávania zamerať, aby sa stali ich skutočnou konkurečnou výhodou. Štýly leadershipu. Situačný leadership.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0266979 | ||
| 005 | 20200708125617.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Volba vhodného stylu leadershipu u manažerů generace Y: Případová studie z finančního sektoru |c Dagmar Halová |
| 520 | |a Generácie Y a vedúce pozície. Kompetencie mladých manažérov v oblasti leadershipu a na čo by sa mohli organizácie v oblasti ich vzdelávania zamerať, aby sa stali ich skutočnou konkurečnou výhodou. Štýly leadershipu. Situačný leadership. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a generácie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl vedenia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 100 | 1 | |a Halová, Dagmar | |