<The> Concept of Holistic Competence of Managers in the Tendering Process in Small and Medium-Sized Enterprises in the Czech Republic
Ľudské zdroje a ľudský kapitál ako jeden z najdôležitejších faktorov úspechu podniku. Opis holistických kompetencií zamestnancov prijatých na manažérsku pozíciu v malých a stredných podnikoch. Stanovenie a porovnanie úrovne holistickej kompetencie pri výbere manažérov. Zber dát prostredníctvom dotaz...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Ľudské zdroje a ľudský kapitál ako jeden z najdôležitejších faktorov úspechu podniku. Opis holistických kompetencií zamestnancov prijatých na manažérsku pozíciu v malých a stredných podnikoch. Stanovenie a porovnanie úrovne holistickej kompetencie pri výbere manažérov. Zber dát prostredníctvom dotazníkov. |
|---|