Value Preferences and Frustration in the Workplace

Faktor finančnej odmeny ako nerozhodujúci pre udržanie zamestnanca. Ďalšie faktory ovplyvňujúce mieru fluktuácie, ako napríklad spokojnosť s prácou. Zmapovanie hodnotových preferencií zamestnancov na dvoch oddeleniach vybraného zdravotníckeho zariadenia v Českej republike. Rozsah nastavenia hodnôt m...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Glaserová, Martina
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	zamestnanci fluktuácia manažéri riadenie ľudských zdrojov zdravie duševné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!