Value Preferences and Frustration in the Workplace

Faktor finančnej odmeny ako nerozhodujúci pre udržanie zamestnanca. Ďalšie faktory ovplyvňujúce mieru fluktuácie, ako napríklad spokojnosť s prácou. Zmapovanie hodnotových preferencií zamestnancov na dvoch oddeleniach vybraného zdravotníckeho zariadenia v Českej republike. Rozsah nastavenia hodnôt m...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Glaserová, Martina
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	zamestnanci fluktuácia manažéri riadenie ľudských zdrojov zdravie duševné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!