Characteristics of a Leader for an Effective Process of Implementing Changes in Public Administration
Dôležitosť osobnosti lídra (vodcu) pri implementácii a realizácii procesov a organizačných zmien vo verejnej správe. Adekvátne štýly vedenia a vodcovstva pri konkrétnych charakteristikách verejných inštitúcií, budovanie externej podpory. Dôležitosť vzťahu medzi manažérom a zamestnancom vo verejnej s...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Dôležitosť osobnosti lídra (vodcu) pri implementácii a realizácii procesov a organizačných zmien vo verejnej správe. Adekvátne štýly vedenia a vodcovstva pri konkrétnych charakteristikách verejných inštitúcií, budovanie externej podpory. Dôležitosť vzťahu medzi manažérom a zamestnancom vo verejnej správe. Atribúty tzv. ideálneho lídra pre situáciu implementácie zmien. Zníženie byrokratickej záťaže v prospech transformačného štýlu riadenia a nasmerovanie k účasti zamestnancov na implementácii zmien. |
|---|