Age Management As a Human Resources Management Strategy With a Focus on the Primary Sector of the Czech Republic
Identifikácia organizačných výhod a stratégii riadenia ľudských zdrojov, ktoré pomôžu zabezpečiť generačnú výmenu vo vybraných poľnohospodárskych spoločnostiach v primárnych odvetviach. Uskutočnený dotazníkový prieskum.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0268551 | ||
| 005 | 20221104110232.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Age Management As a Human Resources Management Strategy With a Focus on the Primary Sector of the Czech Republic |c Hana Urbancová, Pavla Vrabcová |
| 520 | |a Identifikácia organizačných výhod a stratégii riadenia ľudských zdrojov, ktoré pomôžu zabezpečiť generačnú výmenu vo vybraných poľnohospodárskych spoločnostiach v primárnych odvetviach. Uskutočnený dotazníkový prieskum. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment vekový |
| 610 | 2 | 0 | |a poľnohospodárstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a vek |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Urbancová, Hana | |
| 700 | 1 | |a Vrabcová, Pavla | |