Survival and Longevity of Family Businesses: A Case of Eastern Business Culture
Zistenia, ako prežívajú rodinné podniky na Srí Lanke naprieč generáciami. Vykonaných dvadsaťdva rozhovor s cieľom pochopiť, ako sa členovia rodiny menia na obchodných partnerov s cieľom zachovať rodinný podnik.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Survival and Longevity of Family Businesses: A Case of Eastern Business Culture
- Hotel v ayúrvedskom resorte na Srí Lanke
- Exploring Generational Differences in Corporate Culture Perception and Career Orientation in the Environment of Family Businesses
- Sustainable energy in developing countries policy, analysis and case studies
- Vojna motivuje vládu
- K ekonomickým kořenům odlišného politického vývoje zemí indického subkontinentu
- Employee Motivation and Job Satisfaction in Family-owned Businesses