Reward System Design Supportive To Human Capital Stabilization in a Company

Definovanie podmienok, za ktorých odmeňovanie slúži ako nástroj na stabilizáciu ľudského kapitálu v podniku. Prieskum obsahujúci analýzu systémov odmien v podnikoch na Slovensku. Vývoj, súčasný stav a trendy v systéme odmeňovania.

Bibliographic Details

Main Author:	Joniaková, Zuzana, 1970-
Other Authors:	Grančičová, Katarína, 1967-, Blštáková, Jana, 1980-
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	kapitál ľudský odmeny podnik zamestnanci Slovensko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!