Assessment Centrum ako metóda výberu zamestnancov
Zameranie na teoretické objasnenie metódy assessment centrum, ktorá nie je len metódou na výber nových zamestnancov na manažérske pozície, ale aj metóda na vzdelávanie už prijatých zamestnancov. Zameranie na obsadzovanie nových pozícií pomocou assessment centra.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0270942 | ||
| 005 | 20240502074243.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Assessment Centrum ako metóda výberu zamestnancov |c Terézia Barlašová |
| 520 | |a Zameranie na teoretické objasnenie metódy assessment centrum, ktorá nie je len metódou na výber nových zamestnancov na manažérske pozície, ale aj metóda na vzdelávanie už prijatých zamestnancov. Zameranie na obsadzovanie nových pozícií pomocou assessment centra. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Barlašová, Terézia | |