Assessment Centrum ako metóda výberu zamestnancov

Zameranie na teoretické objasnenie metódy assessment centrum, ktorá nie je len metódou na výber nových zamestnancov na manažérske pozície, ale aj metóda na vzdelávanie už prijatých zamestnancov. Zameranie na obsadzovanie nových pozícií pomocou assessment centra.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Barlašová, Terézia
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	personalistika zamestnanie manažment zamestnanci
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!