Innovative Tools of Personel Managerial Accounting as Tools for Improving Company Performance
Výber, vzdelávanie a udržanie najlepších zamestnancov ako kľúčová úloha pre oddelenie ľudských zdrojov. Efektívnosť riadenia ľudských zdrojov. Súčasťou koncepcie controllingu by mali byť aj nové prístupy a nástroje riadenia ľudí. Personálny controlling ako nástroj poskytujúci informačnú službu a pod...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0271644 | ||
| 005 | 20240502083826.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Innovative Tools of Personel Managerial Accounting as Tools for Improving Company Performance |c Lea Pusztiová, Gabriela Dubcová |
| 520 | |a Výber, vzdelávanie a udržanie najlepších zamestnancov ako kľúčová úloha pre oddelenie ľudských zdrojov. Efektívnosť riadenia ľudských zdrojov. Súčasťou koncepcie controllingu by mali byť aj nové prístupy a nástroje riadenia ľudí. Personálny controlling ako nástroj poskytujúci informačnú službu a podporu pri rozhodovaní. Monitorovanie a analýza vybraných personálnych ukazovateľov s cieľom identifikovať slabé a silné stránky riadenia ľudských zdrojov, nájsť rezervy, a tým zvýšiť výkon a konkurencieschopnosť spoločnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kontroling personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 100 | 1 | |a Pusztiová, Lea, 1994- | |
| 700 | 1 | |a Dubcová, Gabriela, 1968- | |