Innovative Tools of Personel Managerial Accounting as Tools for Improving Company Performance
Výber, vzdelávanie a udržanie najlepších zamestnancov ako kľúčová úloha pre oddelenie ľudských zdrojov. Efektívnosť riadenia ľudských zdrojov. Súčasťou koncepcie controllingu by mali byť aj nové prístupy a nástroje riadenia ľudí. Personálny controlling ako nástroj poskytujúci informačnú službu a pod...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Výber, vzdelávanie a udržanie najlepších zamestnancov ako kľúčová úloha pre oddelenie ľudských zdrojov. Efektívnosť riadenia ľudských zdrojov. Súčasťou koncepcie controllingu by mali byť aj nové prístupy a nástroje riadenia ľudí. Personálny controlling ako nástroj poskytujúci informačnú službu a podporu pri rozhodovaní. Monitorovanie a analýza vybraných personálnych ukazovateľov s cieľom identifikovať slabé a silné stránky riadenia ľudských zdrojov, nájsť rezervy, a tým zvýšiť výkon a konkurencieschopnosť spoločnosti. |
|---|