Innovative Tools of Personel Managerial Accounting as Tools for Improving Company Performance
Výber, vzdelávanie a udržanie najlepších zamestnancov ako kľúčová úloha pre oddelenie ľudských zdrojov. Efektívnosť riadenia ľudských zdrojov. Súčasťou koncepcie controllingu by mali byť aj nové prístupy a nástroje riadenia ľudí. Personálny controlling ako nástroj poskytujúci informačnú službu a pod...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Výber, vzdelávanie a udržanie najlepších zamestnancov ako kľúčová úloha pre oddelenie ľudských zdrojov. Efektívnosť riadenia ľudských zdrojov. Súčasťou koncepcie controllingu by mali byť aj nové prístupy a nástroje riadenia ľudí. Personálny controlling ako nástroj poskytujúci informačnú službu a podporu pri rozhodovaní. Monitorovanie a analýza vybraných personálnych ukazovateľov s cieľom identifikovať slabé a silné stránky riadenia ľudských zdrojov, nájsť rezervy, a tým zvýšiť výkon a konkurencieschopnosť spoločnosti. |
|---|