Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu

Zdravotný stav zamestnanca ako dôležitý faktor ovplyvňujúci zamestnancovu výkonnosť pri práci a pracovný vzťah. Prípad pracovného úrazu alebo choroby z povolania a neuznanie pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Skončenie pracovného pomeru a odstupné pri skončení pracovného pomeru.

Bibliographic Details

Main Author:	Čurila, Dušan
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	zamestnanci úrazy pracovné právo choroby z povolania skončenie pomeru pracovného odstupné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!