Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu

Zdravotný stav zamestnanca ako dôležitý faktor ovplyvňujúci zamestnancovu výkonnosť pri práci a pracovný vzťah. Prípad pracovného úrazu alebo choroby z povolania a neuznanie pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Skončenie pracovného pomeru a odstupné pri skončení pracovného pomeru.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Čurila, Dušan
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	zamestnanci úrazy pracovné právo choroby z povolania skončenie pomeru pracovného odstupné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!