Návrh nové právní úpravy zákoníku práce v otázce přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Návrh zákona, ktorým sa mení Zákonník práce v ČR od januára 2020. Snaha o upravenie podmienok pre prevod činnosti zamestnávateľa a spresnenie podmienok pre podanie výpovede zamestnancom pri prechode práv a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Návrh nové právní úpravy zákoníku práce v otázce přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů
- Zvyšování flexibility pracovněprávních vztahů v nové úpravě zkušební doby
- Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
- Ponuková povinnosť zamestnávateľa ako (domnelá) ochrana zamestnanca pred skončením pracovného pomeru
- Velká privatizace a pracovněprávní vztahy
- Rozšírené dôvody skončenia pracovného pomeru od 1. 1. 2022
- Okamžité zrušenie pracovného pomeru a požiadavka jeho doručenia