Návrh nové právní úpravy zákoníku práce v otázce přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Návrh zákona, ktorým sa mení Zákonník práce v ČR od januára 2020. Snaha o upravenie podmienok pre prevod činnosti zamestnávateľa a spresnenie podmienok pre podanie výpovede zamestnancom pri prechode práv a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Návrh nové právní úpravy zákoníku práce v otázce přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů
- Zvyšování flexibility pracovněprávních vztahů v nové úpravě zkušební doby
- Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
- Ponuková povinnosť zamestnávateľa ako (domnelá) ochrana zamestnanca pred skončením pracovného pomeru
- Velká privatizace a pracovněprávní vztahy
- Rozšírené dôvody skončenia pracovného pomeru od 1. 1. 2022
- Okamžité zrušenie pracovného pomeru a požiadavka jeho doručenia