Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Zamestnávateľ môže podľa zákona č.311/2011 Z.z. Zákoníka práce v znp., na plnenie svojich úloh, uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, za ktoré sa považujú: dohoda o vykonaní práce, dohoda o brigádnickej práci študentov a dohoda o pracovnej činnosti.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0273856 | ||
| 005 | 20210520141206.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru |c Anton Ukropec |
| 520 | |a Zamestnávateľ môže podľa zákona č.311/2011 Z.z. Zákoníka práce v znp., na plnenie svojich úloh, uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, za ktoré sa považujú: dohoda o vykonaní práce, dohoda o brigádnickej práci študentov a dohoda o pracovnej činnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a dohody o prácach mimo pracovného pomeru |
| 610 | 2 | 0 | |a dohody o vykonaní práce |
| 610 | 2 | 0 | |a dohody o činnosti pracovnej |
| 100 | 1 | |a Ukropec, Anton | |