<The> Key Role of Strategically and People-Oriented HRM in Hospitals in Slovakia in the Context of Their Organizational Performance

Overenie pozitívnej zhody medzi synergickým efektom zmiešaných rolí oddelení riadenia ľudských zdrojov v zdravotníckych zariadeniach a ich organizačným výkonom. Výskum realizovaný na vzorke 44 nemocníc v Slovenskej republike. Dôsledky pre manažment zdravotnej starostlivosti.

Salvato in:
Autore principale: Jankelová, Nadežda, 1966-
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
starostlivosť zdravotná
manažment
zdroje ľudské
informácie
výkonnosť
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0274663
005 20250908092008.7
041 0 |a eng 
044 |a CH 
245 1 0 |a <The> Key Role of Strategically and People-Oriented HRM in Hospitals in Slovakia in the Context of Their Organizational Performance  |c Nadežda Jankelová 
520 |a Overenie pozitívnej zhody medzi synergickým efektom zmiešaných rolí oddelení riadenia ľudských zdrojov v zdravotníckych zariadeniach a ich organizačným výkonom. Výskum realizovaný na vzorke 44 nemocníc v Slovenskej republike. Dôsledky pre manažment zdravotnej starostlivosti. 
610 2 0 |a starostlivosť zdravotná 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a informácie 
610 2 0 |a výkonnosť 
100 1 |a Jankelová, Nadežda, 1966- 

Documenti analoghi