<The> Key Role of Strategically and People-Oriented HRM in Hospitals in Slovakia in the Context of Their Organizational Performance
Overenie pozitívnej zhody medzi synergickým efektom zmiešaných rolí oddelení riadenia ľudských zdrojov v zdravotníckych zariadeniach a ich organizačným výkonom. Výskum realizovaný na vzorke 44 nemocníc v Slovenskej republike. Dôsledky pre manažment zdravotnej starostlivosti.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|