Innovative Work Behavior—A Key Factor in Business Performance? The Role of Team Cognitive Diversity and Teamwork Climate in This Relationship

Skúmanie, či podpora inovatívneho správania v práci prostredníctvom manažmentu pozitívne súvisí s výkonnosťou podniku a či je tento vzťah sprostredkovaný klímou tímovej práce a kognitívnou rozmanitosťou tímov. Kognitívna rozmanitosť je definovaná ako rozdiely vo vedomostiach a perspektíve, ktoré vyc...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Weitere Verfasser:	Joniaková, Zuzana, 1970-, Mišún, Juraj, 1978-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	manažment inovácia správanie práca tímová výkonnosť podniku
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!